New Diversity, Equity & Inclusion Council starts work

通过卢安妮·威廉姆斯

上个月,mg游戏平台校长瑞德棕色收取财务总监克雷格·艾迪生兼教务长杰夫·弗雷德里克与帮助温盖特达到其潜力作为一个真正公正,多元,平等和包容的环境。

本周,一对宣布九名成员组成的多样性,公平和包容委员会的形成,这将导致通过倡议,工作组,专业发展,讨论和其他努力的工作,其目标是创建旨在提高校园文化的持续对话并确保声音都听到和进步走向持久的变化作出。

服务上会,由Addison和弗雷德里克领导,将是珍妮弗·阿门特劳特,全球参与的执行董事;斯泰西哈里斯,市场营销和事件的助理副总裁;史蒂芬海仑,历史的副教授;马库斯·柯克兰,多样性和包容性的体育总监;坎迪斯LAPAN,心理学助理教授;和学生历炼马丁内斯和iyanna salters,学生倡导分别拉丁裔协会和黑人学生联盟主席。

除了构建基于成果为战略,并确定利益相关者和合作伙伴组成的组的早期目标之一将是库存多样性和包容性的工作已经展开,在温盖特。

“虽然我们有很多工作要做,我们要承认,很多工作已经开始,由于在校园激情的人,说:”艾迪生。 “为了共同的利益协作具有文化领导权和主动权每周举办好聚会。推进承认多样性的冠军作为我们的年度校友奖的一部分,我们有颜色的校友目录的新创建的人。”

艾迪生也指出,wayfind程序的大量工作和大学的关系,与向上约束,并表示这两个方案在年轻人的生活中做出有意义的改变。 

他说,多样性,公平和包容议会有它拼搏进取,但他非常兴奋的旅程,该小组将发布定期更新,以随时了解其进展的校园社区。

安理会今天第一次会议是。

mg游戏平台培养包容和热情的环境。大学肯定公平和社会正义的原则。我们相信,一个多元化的学院支持更大的学习成果,增强了校园风气,为学生准备一个多元文化的劳动力和社会,有助于自我反思和成长。

译者: 6,2020